大会主席团、列位代表：
为了；の揖至智肮さ恼比ㄒ，维护企业正常的生产、生涯和事情秩序，增进企业生长，凭证《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关执法、规则要求,下面我代表山河屯林业局将2016年执行《整体条约》的有关情形向大会作以汇报。
一、严酷遵守《劳动法》，建设合理的劳动关系
1、凭证《劳动法》的有关划定，企业与全体职工签署了劳动条约，并经总局劳动仲裁委员会鉴证，明确了双方须推行的义务和权力，周全实验劳动条约制治理。
2、为全体职工治理养老包管、医疗包管、工伤包管、生育包管、失业包管和住房公积金，并准时按划定提交缴纳两金，企业部分企业认真，小我私家部分小我私家认真，企业准时发放了对离退休工人的养老金，从不拖欠。对职工支付了因工或非因工造成的负伤、致残或患病人为。
3、凭证林业局的现真相形，包管职工获得适当的休息，基本上不安排加班加点，需要加班加点的事情岗位，林业局划定要在一定的休息时间安排串休，控制加班人为，确实串不开的要报林业局批准。
4、凭证局党委林业局安排制订出台了《山河屯林业局绩效审核治理细则》，起草实验了《山河屯林业局重大项目治理步伐》，至10月末，绩效审核增发34人，绩效增添3700元，减发99人，绩效减发15483.75元。
二、明确用工制度，避免劳动纠纷
林业局凭证劳动分派与同工同酬的原则，由于事情岗位、劳动条件、作业情形、劳动强度差别，在人为标准和支付形式上举行了明确的划定，没有爆发劳动纠纷。
1、营林生产作业工序虽然不重大，但直接影响到造林成活率，以是作业质量要求较量高，林业局划定营林生产实验有额劳动，为了包管作业质量，在生产人为中扣除20%作为质保金，待三年造林成活率抵达规程要求标准后再支付，包管了营林生产作业质量。
2、多种谋划生产无论是养殖业照旧莳植业，主要是整体承包和家庭承包，增进他们的事业心和责任心，并且企业给予一定的帮助，使他们的收入可观，增进全局职工生长多种谋划的起劲性。
三、以人为本，全心勉力为职工谋福利
一是勉力提高职工收入。一年来，为退休职员调解养老待遇，人均增添养老金157.00元，年增添养老金支出2341万元；为高中西席兑现了提升人为标准，人均增资453元；在职职工年平均人为由2015年的30624元提高到35102元。
二是为难题职工排忧解难。林业局在财力十分主要的情形下，拿出81.37万元，对特困职工、病伤职工在元旦、春节时代走访慰问，举行难题津贴。建设了帮困扶贫中心，实验捐资赠物救助。对患大病、子女升学等实验预乞贷制，帮解燃眉之急。
三是为民所想，改善职工生涯条件。一年来，在民生建设方面：完成了2016年山上林。ㄋ1495户住民棚户区维修刷新指标申请事情，维修刷新面积76326.4平方米，中央投资2242.5万元；完成2016年棚户区刷新配套蹊径工程可研申报事情，妄想刷新白石砬、永胜、长征三场区蹊径总长15901.7延伸米，面积65599.2平方米，中央投资1733万元，2017年头开工建设；完成了山上林场合机电井通电申报事情，供电部分给予崎岖压线路及变电装备配套建设资金近400万元；完成大榛子莳植项目管护用房备案申报事情，申报建设管护用房24座；完成供水、供暖、城建、物业等基础设施配套建设立项事情，涉及新建、刷新、维修79项；森林管护建设方面：完成2016年度森林抚育174500亩、森林培育计划7000亩的报审事情；申报审批增添管护防火公路5条，计33.94公里，中央投资1018.2万元；旅游建设方面：完成凤凰山国家地质公园、凤凰山国家森林公园；ず褪褂蒙枋┙ㄉ柘钅靠裳猩瓯ㄊ虑，两个项目已纳入国家“十三五”重点建设项目库，预计中央投资1920万元；完成旅游公司景区治理用房备案事情，申报建设面积2900平房米；统计事情方面：配合五常市做好第三次天下农业普查事情，在12个林场合，7个局址社区举行入户视察，包管数据准确性，避免国家农业普惠政策因数据禁绝缺失，同时完成森工总局安排的林业资产普查事情；在年度生产谋划妄想体例事情中，资金妄想向工业转型，生态建设、社会公益、民生改善方面倾斜，镌汰三公经费等资金妄想，年度节约资金70万元。
我们将凭证局党委、林业局安排，凭证林业刷新计划，依托山河屯林业局“十三五”工业妄想，制订接地气、可落地、可操作的企业转型生长三年妄想，在森工扩大试点局规模的基础上，认真体会刷新实质，明确工业转型使命，起劲向局党委、林业局报告，配合做好林业刷新周全事情，起劲做到让工业生长有重点，职员就业有岗位。
列位代表，宽大的职工群众是我们林区的主人，是增进林区经济生长的主力军和创立财产的基石，为了深入贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，林业局将一如既往地推行自己的职责，切实维护职工群众的正当权益，充分调动宽大职工的生产起劲性，为林区实现又好又快生长，构建林区协调社会作出起劲。
以上报告，请予审议。
